El presente mensaje es para solicitarles que por favor, envíen vía mail o bien suban al blog, las presentaciones en PowerPoint que cada grupo elaboro para realizar las exposiciones grupales sobre La Evolución del Pensamiento Administrativo; en la asignatura Administración I.
Esto se solicita, a los fines de que podamos revisar y corregir las presentaciones; para que posteriormente podamos subirlas en la pagina de Slideshare.
El grupo que ya haya cumplimentado con el envío, no tenga en cuenta este mensaje.
Desde ya muchas gracias a todos.
Prof. Angelina Peralta
martes, 23 de octubre de 2012
GUÍA DE ESTUDIO Nº 1: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
LEA ATENTAMENTE EL MATERIAL BIBLIOGRÁFICO PROVISTO POR LA PROFESORA Y RESPONDA LOS SIGUIENTES INTERROGANTES:
- Enuncie un Concepto de Estructura Organizacional.
- Busque otras definiciones de Estructura Organizacional, en otras fuentes bibliográficas y transcribalas en su carpeta.
- Grafique la Pirámide Organizacional. Señale los diferentes niveles que compone la denominada Estructura Lineal o Jerárquica y marquelos en el gráfico anterior. Arme un cuadro sinoptico con toda la información.
- Grafique y defina los diferentes componentes de la denominada Estructura Colateral. Elabore un cuadro sinoptico.
- Determine cuales son los niveles jerárquicos y las áreas de responsabilidad que le competen a cada uno. Elabore un cuadro sinoptico con la información.
- Confeccione un cuadro sinoptico para cada área funcional de la empresa en donde resuma las diferentes subareas o secciones en que se dividen cada una de ellas. Determine claramente las funciones de las mismas.
- Enuncie los principios utilizados para el armado de una estructura.
- Defina cada uno de los principios a tener en cuenta para diseñar la estructura de la empresa.
- Enuncie cuales son los elementos necesarios para diseñar una estructura organizativa adecuada.
- Elabore un cuadro sinoptico que resuma el Modelo de estructura organizativa que plantea Henry Mintzberg en su libro "Diseño de organizaciones eficientes".
La presente Guía de Trabajo debe ser respondida en forma individual y en la Clase del dia Viernes 26 de Octubre, se procederá a su control y revisión, como producto de un debate e intercambio de ideas en el seno del grupo de alumnos.
Se recomienda consultar también, el material que se incluye en este blog sobre el tema.
Prof. Angelina Peralta
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La Estructura Organizacional de una empresa es la suma total de los medios gracias a los cuales la organización divide sus tareas y luego obtiene la coordinación de las mismas.
Es el diseño que permite administrar la empresa.
Cada organización necesita de una estructura determinada, acorde a sus necesidades, con los objetivos que desea alcanzar y con la actividad que desarrolla.
Dos empresas que desarrollan la misma actividad, pueden tener estructuras diferentes porque así lo han decidido las personas que la componen y también porque la estructura a adoptar depende de los recursos (capital y trabajo) que la empresa posee.
A continuación les dejo dos vínculos para poder ver 2 vídeos que presentan ¿Que es la estructura organizacional?.
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